Opintojaksolla opiskelija oppii ymmärtämään henkilöstöjohtamisen merkityksen organisaatiossa sisältäen mm. henkilöstöresurssien suunnittelua, osaamisen kehittämistä ja perehdytystä sekä hallitsemaan erilaisia henkilöstöjohtamisen perustyökaluja. Opiskelija tuntee henkilöstöjohtamiseen liittyviä perusteorioita ja –malleja.
Opintojakson kuluessa opiskelija perehtyy henkilöstöjohtamiseen, sen osa-alueisiin ja merkitykseen organisaation toiminnan kannalta.
Verkkokurssi. Kevät IV periodi (4.3. – 26.4.2013).